1月10日上午，太重煤機召開2022年度安全工作會暨一季度安委會，全面總結 2021 年公司安全生產工作情況，安排部署2022年重點工作。總經理馬繼磐傳達了太重集團韓珍堂董事長在安全工作會上講話精神，并作重要講話，同時與智能裝備公司、重型減速機分公司、熱處理分公司、液壓潤滑設備分公司簽訂安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作目標責任書。公司班子成員、中層干部、安全環(huán)保管理人員參加會議。
會議從安全生產、環(huán)保、職業(yè)健康三個方面總結了2021年公司在安全工作的主要完成情況，安全生產方面，健全落實責任體系，制定了安委會制度，更新了安委會成員；推進依法治理，及時傳達落實國家、省、市、綜改區(qū)和太重集團的上級安全文件精神，同時按上級要求開展安全專項活動，加強安全管理；整治治理，制定了《關于安全生產專項整治三年行動計劃的通知》各項工作落實分管單位和責任人；培訓教育，組織《安全生產法》等公司級安全教育培訓；應急救援，制定了本年度生產安全事故應急演練計劃，并依照計劃組織開展了12次演練；事故處理，按照“四不放過”原則，召開事故分析會，認真調查、嚴肅處理；勞保用品管理，公司建立勞動防護用品管理制度，制定勞動防護用品配備發(fā)放標準；積極開展安全生產標準化一級企業(yè)的復評工作，制定了實施計劃、時間節(jié)點、費用預算、責任人等相關信息；獲得2020年度綜改示范區(qū)安全生產優(yōu)秀單位。
環(huán)保方面，公司建立健全了環(huán)境保護責任制，根據崗位的不同，進行了層層分解，并制定了考核細則；修訂完善了各項環(huán)保管理制度，并組織進行了部分制度的宣貫；在重點污染治理崗位設置了崗位操作規(guī)程并張貼上墻；各生產單位建立了環(huán)保設備設施臺賬和維護保養(yǎng)記錄臺賬，根據實際情況進行臺賬的記錄；為規(guī)范危險廢物管理，公司按照標準對2處危險廢物貯存庫分別進行了改造；年初制定了環(huán)境保護培訓宣傳計劃，按照計劃分別進行了環(huán)保培訓和6.5世界環(huán)境日宣傳工作。
職業(yè)健康方面，本年度建立健全職業(yè)病防治責任制，分解落實并層層簽訂職業(yè)健康責任書；修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度7個及職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；按照要求工作場所與生活場所分開，對有害工作場所設置報警裝置、應急救援設施和配備了現場急救用品；本年度4月末開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，并制定職業(yè)健康培訓計劃；本年度已完成液氨氣瓶泄露應急處置桌面演練，定期維護應急救援措施，并做好相關的臺賬記錄；根據《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，本年度已完成更新完善職業(yè)衛(wèi)生檔案工作；按時上報職業(yè)健康統(tǒng)計報表。
會議對2022年安全重點工作作出9個方面的安排部署，開展安全標準化一級企業(yè)復評工作；開展安全生產隱患大排查大整治百日攻堅行動；持續(xù)推進全員安全崗位責任制，同時落實雙重預防機制有效運行；繼續(xù)推進安全生產專項整治三年行動；安全生產現場規(guī)范化建設，重點規(guī)范安全防護用品穿戴，預防人的不安全因素；開展重污染天氣績效A級評級工作；繼續(xù)開展“反三違”專項活動和安全月活動；繼續(xù)開展職業(yè)健康體檢等工作；積極完成省市、集團交辦的其他各項工作。
馬繼磐在會上作重要講話，他指出，
2021年公司安全生產工作有成績也有很多不足，2022年各單位
要嚴格履行承諾，爭當公司安全大局的守護者、安全理念的踐行者。
對于安全工作，他強調，
一是要提高責任擔當意識，剛性執(zhí)行，有效落地。
要深刻學習領會落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，落實省委省政府、屬地關于安全生產工作的安排部署，落實好集團各項相關政策制度和韓董事長在安全工作會上講話精神和具體工作安排，安全生產實行“嚴上加嚴”的原則，以“隱患就是事故”的理念，防范安全風險和生產安全事故隱患。
不受控的風險即隱患，查出的隱患均應按照“四不放過”原則處置，即隱患原因與責任不查清不放過、隱患責任人不追究不放過、未制定和落實隱患防范措施不放過、涉及隱患的相關人員未受到教育不放過，將隱患管理與履行安全生產職責以及責任考核緊密掛鉤，努力將極易造成傷亡事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，以實現“零事故”為目標；
二是要建設安全生產標準化一級企業(yè)。生產安全環(huán)保部牽好頭，各單位全力配合，要從“源頭治理”開始，借助外部咨詢力量，共同做好安全環(huán)保管理體系建設，健全安全法規(guī)，切實做到細化、量化，增強規(guī)章制度的可操作性，做到有法可依、有章可循。
持續(xù)做好流程優(yōu)化工作，生產安全環(huán)保部要緊扣“事前、事中、事后”全過程，扎實推進企業(yè)安全監(jiān)管工作，聚焦重大風險隱患，以專項整治三年行動內容為重點，全面開展排查整治，抓好鞏固提升；三是要
健全安全崗位責任制體系。
新《安全生產法》規(guī)定，我是主要負責人，是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。
其他領導對職責范圍內的安全生產工作負責。
各子分公司要承擔起安全生產主體責任，各單位“一把手”是本單位的安全生產第一責任人，要嚴格按照“三管三必須”要求，形成主要領導親自抓、各專業(yè)分管領導具體抓、全體領導班子成員共同抓的良好局面，實現公司“零事故”的目標。
生產安全環(huán)保部和各專業(yè)安全管理部門在安全生產責任制考核過程中，既要按考核表“對號入座”，又要結合生產車間實際進行精準考核，要對公司負責，對干部職工負責。
要重視檢查，做到“日檢查、日通報、日考核、日點評”，消除人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，不走過程，不輕視每項風險，不放過每處隱患。
他強調，生命至高無上，安全責任為天，認真落實“生命至上”的安全發(fā)展理念，圍繞“兩完成、三提高”的目標任務，保護職工的生命安全，遏制事故發(fā)生，牢固樹立安全發(fā)展理念，以最堅決的態(tài)度，用最嚴格的標準，最有利的措施，扎實做好防風險、保安全、護穩(wěn)定各項工作，全力推動公司深化改革，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
總經理馬繼磐在會上與智能裝備公司、重型減速機分公司、熱處理分公司、液壓潤滑設備分公司負責人簽訂安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作目標責任書；部分單位負責人代表宣讀了2022年度安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)健康履職盡責承諾書。會議傳達了山西省、集團公司關于安全生產隱患大排查大整治百日攻堅行動的相關文件精神和《太重煤機安全生產隱患大排查大整治百日攻堅行動方案》，并做相關工作安排。
