中文名稱:太原礦山機器集團有限公司
簡 稱:太礦集團
外文名稱:Taiyuan Mining Machinery Group Ltd
法人代表:費續東
注冊地址:山西示范區電子街25號
辦公地址:山西省太原市杏花嶺區享堂北街1號
郵政編碼:030009
(二)公司認繳、實繳出資額、出資方式
單位:萬元
股東名稱 | 應繳出資 | 出資比例(%) | 出資方式 | 出資額 | 實際出資 |
太原礦山機器集團有限公司 | 37,796 | 100 | 現金 | 37,796 | 37,796 |
合計 | 37,796 | 100 |
| 37,796 | 37,796 |
二、主要財務數據
(一)報告期收入利潤情況
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| 單位:萬元 |
報表項目 | 2024年金額 | 2023年金額 | 變動比率(%) |
營業收入 | 0 | 0 | 不適用 |
利潤總額 | -5,544.32 | -6,839.69 | 不適用 |
(二)報告期資產負債情況
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| 單位:萬元 |
主要報表項目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動比率(%) |
資產總額 | 75,204.7 | 110,706.61 | -32.07 |
負債總額 | 135,391.2 | 165,348.78 | -18.12 |
所有者權益 | -60,186.49 | -54,642.17 | 不適用 |
三、董事、監事、高級管理人員的任職和年度報酬情況
(一)現任董事、監事、高級管理人員基本情況和最近3年的主要工作經歷。
序號 | 職務 | 姓名 | 近期主要工作經歷 |
1 | 董事長 | 費續東 | 2021.12-2023.5 太重煤機有限公司黨委副書記、工會主席,太原礦山機器集團有限公司董事長 2023.5-至今 太原礦山機器集團有限公司董事長 |
2 | 總經理 | 李 軍 | 2021.10-至今 太原礦山機器集團有限公司黨委書記、總經理 |
四、重大事件
2024年無重要人事任免、重大未決訴訟、重大改制改組、重大產權變動、重大不良資產處置核銷、重大突發事件、利潤分配、金融衍生業務等。
五、公司履行社會責任情況
(一)安全責任
積極落實上級安全工作精神,認真配合屬地部門開展各項安全檢查。認真組織員工參加集團公司線上生產安全事故警示教育,增強員工的職業安全意識,認識工作中潛在的安全風險,從而采取有效措施避免事故的發生,促進企業整體安全管理水平的提升,為企業創造一個安全、健康的工作環境。
(二)企業責任
1.員工情況:至2024年底,太礦集團在崗職工23人,其中中級職稱6人,初級職稱9人。
2.勞動保障:貫徹落實《勞動合同法》,維護員工合法權益,按照員工崗位責任書,進行了員工考核;對員工入職進行體檢、安全培訓,從源頭上做好安全防范;實行全員帶薪年休假制度。
3.培訓與成長:2024年共組織參加培訓32項,其中一級培訓完成28項,培訓人次351人次;二級培訓完成4 項,培訓人次104人次。
4.扶貧救災:持續開展送溫暖幫扶工作。根據太重集團《關于對參戰參試人員走訪慰同的通知》、《關于對軍轉干部進行走坊慰同的通知》,春節、八一期間共慰問兩參、軍轉干部99人次。
5.黨風廉政建設:2024年,太礦集團在上級黨委和紀委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞中心大局強化監督保障,充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴肅開展落實黨紀學習教育活動,通過警示教育增強拒腐防變的思想自覺、政治自覺和行動自覺。突出“關鍵少數”,各級黨組織書記扛起第一責任人責任;開展政治生態分析研判和畫像工作;開展有業務處置權人員廉潔測評2次,參加測評32人次。堅持重要年節之前,通過專題會議強調、廉政短信、微信提醒等形式,大力弘揚新風正氣。有效保障一年來公司各項工作穩步推進。
六、職工權益維護
(一)全年勞動合同簽訂數
合同到期人員嚴格按照雙方自愿的原則進行勞動合同的簽訂,簽訂率100%。
(二)維護職工權益典型事件
切實保障職工身心健康,通過辦理女職工特病保險、大病醫療互助保險等工作,積極構建職工健康保障體系。2024年辦理女職工特病保險12人,參加大病醫療互助78人;2024年,獲得大病互助金1人,爭取市總工會幫扶款項幫扶1人。
(三)職稱評定辦法及程序
職稱評定辦法包括《職稱聘任管理辦法》和職業技能鑒定申報條件等。程序是根據太重集團職稱評定程序進行評審,評審通過后,按照公司職稱聘任管理辦法進行聘任。
(四)全年工會工作情況概述
2024年,在上級工會和公司黨政領導的支持下,公司工會完成了第三次會員代表選舉工作,同時榮獲“2024年太重煤機優秀女工班組”稱號。
七、履職待遇情況
(一)公司嚴格執行《太重煤機有限公司企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》,公司領導公務用車配置、使用、維修以及其他履職待遇均按照相關規定執行。
(二)公司嚴格按照太重集團《業務招待費管理規定》要求,規范公司業務招待管理,嚴格費用審核把關,確保控制在預算范圍內。
太原礦山機器集團有限公司
2025年6月27日